Ежедневный бизнес часто состоит из задач и рутин, которые поддерживают ваш бизнес. Однако вы не можете сказать, поддерживают ли они общую картину. Видение вашей компании часто теряется на этом пути из-за ежедневной нагрузки и стремления просто добиться цели. Даже если вы не хотите этого признавать, обычно вы больше работаете и добиваетесь успеха, чем удивляетесь, насколько они соответствуют видению вашей компании. Ваши менеджеры и команды стремятся сконцентрироваться на собственном наборе целей, не ставя под сомнение соответствие вашим основным целям компании. Нет индикатора, который бы указывал, подталкивает ли ваша команда к той же северной звезде, на которой вы сосредоточены. Много раз вы даже удивлялись, знала ли ваша команда цели и видения вашей компании.
Представьте, что все члены вашей команды будут знать видение вашей компании и самые важные цели. Как изменится ваша компания и ваши результаты, если все планы, цели и задачи будут согласованы с общей картиной? Что бы почувствовал сотрудник, если бы смог визуализировать прямое влияние своей работы на большую цель? Как бы изменились ваши стратегические решения относительно проектов вашей команды, если бы вы могли измерить их влияние на ваши макро-цели?
Profit.co поможет вам согласовать цели вашей команды с видением ваших руководителей. С помощью OKR вы будете отслеживать вклад и влияние на цели ваших компаний и сосредоточиться на наиболее важных ключевых результатах для их достижения. Обеспечьте большую значимость и цель для вашей команды с помощью прозрачности и данных. OKR превратит вашу команду в непреодолимую силу. Вы быстро столкнетесь с переходом от культуры к результатам. Начните концентрироваться на выполнении, ориентированном на результаты, а не на действиях, которые просто «необходимо выполнить». Вы повысите свою производительность и достигнете большего с меньшими усилиями. В конечном итоге вы измените способ общения и реализации стратегий. OKR позволит вам сосредоточиться и расставить приоритеты в планах выполнения вашей команды, обеспечив соответствие и влияние целей и ключевых результатов вашей команды в соответствии с вашим видением.
Преимущества
Решите, на чем сфокусировать свое внимание и внимание вашей команды.
Убедитесь, что ваши OKR соответствуют вашим сотрудникам
Следите за важными для вас ОКР
Мера часто
Внести коррективы, чтобы помочь сотрудникам достичь своих целей
Отпраздновать достижение
Характеристики
Задачи установки и ключевые результаты
Свяжите свои OKR с OKR своего менеджера
Просмотрите OKR вашей команды
Проверьте, как ваши OKR приведены в соответствие с остальными OKR вашей организации.
Следите за важными для вас ОКР
Получите быстрый взгляд на свою команду, используя единый счет - показатель прибыли
Получайте быстрые напоминания об обновлениях
Планируйте и отслеживайте выполнение, используя систему управления задачами мирового уровня